Menadžment i Liderstvo Put do uspeha

Raditi mnogo ili raditi pametno

uspeh u poslu

Kada je NASA počela sa slanjem astronauta u svemir, otkriveno je da hemijske ne rade kad nema gravitacije jer mastilo ne može da isteče na površinu za pisanje. Trebalo im je 10 godina i 12 miliona dolara da reše ovaj problem.

Napravili su hemijsku koja radi i kad nema gravitacije, koja radi i naopačke, i pod vodom, i na raznim temperaturama (i ispod nule i na 300 stepeni Celzijusa), pa čak i na bilo kojoj površini uključujući i kristal.

 

A šta su Rusi uradili??

 

Upotrebili su olovku. 🙂

 

Svi mi naporno radimo u životu. Vredno radimo na poslu kako bismo postigli poslovni uspeh. Trudimo se kako bismo održali veze i u privatnom životu. Radimo naporno kako bismo postigli sve ciljeve koje smo sebi zacrtali u životu.

 

Posle nekog vremena napornog rada svi mi shvatimo da se napornim radom možemo preći samo određen deo puta do uspeha u poslu. Nemojte da me shvatite pogrešno – važno je vredno raditi. I ja smatram da treba biti vredan kako bi se postigao uspeh na poslu. I sebe smatram onim što nazivaju workaholic. U stanju sam da radim non-stop kako bi završio posao koji sam započeo ili kako bi postigao neki poslovni uspeh. Vredan rad jeste kamen temeljac uspeha u poslu.

 

ALI

 

Evo jedne “okrutne” istine: To što radite naporno, ne znači da ćete biti uspešni u poslu. Jako puno ljudi radi kako bi otkrilo tajnu uspeha i popločalo svoj put do uspeha. Jako mnogo njih uloži veliki trud kako bi uradilo stvari kako treba, ali ne razmisli da li radi prave stvari.

Svoja iskustva i razmišljanja na ovu i slične teme često delim ovde na blogu, ali i na mom Instagram profilu. Ako želite da budete u toku i da se povežemo, možete me zapratiti na linku: www.instagram.com/mario_pilar_/

Evo par znakova po kojima ćete videti da li i Vi spadate među njih:

  • Radite naporno tokom celog dana, ali na kraju dana niste sigurni da ste baš mnogo postigli.
  • Radite naporno, ali niste sigurni da dovoljno cene Vaš rad i trud.
  • Radite vredno, ali retko kad osećate kao da ste nešto naročito postigli.
  • Vaša lista stvari koje treba da obavite je ogromna, pa se osećate pretrpano.

 

Ako se pronalazite u nekoj od ovih izjava, nemojte da se brinete, nije kraj. Da li ćete postići uspeh u poslu je nešto što u potpunosti zavisi od Vas!

 

Tajna uspeha je sledeća:

Radite pametno, a ne naporno.

 

U ovom tekstu podeliću sa Vama proverene saveta koji će Vam pomoći da radite pametno. Na Vama je da ih primenite ako želite više vremena, više produktivnosti, više rezultata i naravno više uspeha u poslu. Evo ih:

 

Postavite sebi jasan cilj kako biste postigli uspeh na poslu

 

Svaka radnja treba da ima jasan cilj. Samo morate da ga utvrdite. Koji je Vaš krajnji cilj? Ljudi koji ne znaju koji im je cilj su oni koji potraće najviše vremena. Ako znate tačno koji Vam je cilj, možete sa laserskom preciznošću da pređete pravo na suštinu. Što Vam je jasniji cilj, to bolje. I to ćete pre postići poslovni uspeh.

 

Ako želite uspeh u poslu morate da imate viziju

 

Sada kad ste ustanovili svoj cilj, koja je Vaša vizija? Cilj treba postaviti kao pravac kojim treba da se krećete, a viziju kao odredište. Cilj će vam pokazati kuda treba da putujete, ali je vizija ono što će Vas terati napred.

 

Najvažnije stvari obavite prvo

 

Postoji neograničen broj stvari koje možete da uradite kako biste postigli uspeh u poslu. Prvo uradite ono što je najbitnije.

 

Ako ste jedna od onih osoba koje prvo rade ono što je hitno, na primer ono što je naloženo preko telefona ili imejla, onda organizujte svoj dan tako da prvo obavite najvažnije stvari.

 

Iznenadićete se koliko možete da uradite toga za samo sat vremena, na početku svog radnog dana, kada ste još sveži, odmorni i motivisani.

 

Ograničite svoje ciljeve

 

Stavljanje najbitnijih stvari za prioritete podrazumeva da ste svesni šta je stvarno bitno za uspeh u Vašem poslu. Postavljanje više ciljeva obično nije baš najbolja strategija. Možda i možete sve da ih postignete ako se ti ciljevi međusobno nadovezuju. Na primer, cilj da jedete zdravije podžava cilj da osnujete svoj biznis jer će Vam prvi cilj omogućiti da imate više energije za drugi. Međutim, najčešće, više ciljeva znači da će Vam pažnja biti rasuta na sve njih, umesto da bude fokusirana na jedan.

 

Umesto da pokušavate da odjednom postignete sve ciljeve, odaberite jedan ili dva glavna cilja svake godine, i potpuno se posvetite njima.

Mnogo je bolje ostvariti jedan poslovni uspeh, nego samo pokušati da ostvarite više uspeha.

 

Ne možete da budete perfekcionista ako želite da budete uspešni u poslu

 

Nije baš pametno biti perfekcionista ako Vas to sprečava da postignete više. Prekinite da budete opsednuti detaljima, oni se najčešće reše sami od sebe.

 

Na putu do uspeha morate da učite od drugih

 

Vas non stop okružuju odlični izvori informacija, inteligentni ljudi i gomila vrhunskih knjiga.

Naučite da učite iz njih.

 

Iskoristite ih. Ne postoji granica u tome koliko možete od drugih da naučite i koliko to može da Vam pomogne na putu do uspeha.

 

Ako funkcioniše, nemojte da menjate

 

Ako radite nešto i to funkcioniše, primenjujte i dalje tu formulu. Nema potrebe da “pronalazite vatru” iznova i iznova. Smislite nešto novo ako ima potrebe za tim.

 

Izbacite višak

 

Ako želite da se fokusirate na najbitnije stvari, to podrazumeva da izbacite svaki višak. Postoje stvari koje moraju da se obave i postoje stari koje bi bilo lepo uraditi, ali koje zapravo ne doprinose uspehu u poslu na druže staze. Nemojte da radite ništa što nije neophodno.

 

Kako biste došli do uspeha na poslu, moraćete da automatizujete

 

Da li postoji neki način da automatizujete Vaš posao, ili makar neke njegove delove? Naročito one koji zahtevaju fizički napor. To možete da uradite tako što ćete da, na primer:

 

  • instalirate filtere za Vaše imejlove.
  • koristite aplikacije koje će obavljati deo posla umesto Vas.

Tako će Vam ostati više vremena za važnije stvari.

 

Delegirajte posao

 

Što se tiče manje bitnih stvari u Vašem poslu (poput administrativnih aktivnosti), delegirajte ih ako možete nekom drugom. Ako ste Vi vlasnik biznisa, unajmite nekog ko će se njima baviti.

 

“Morate da se povezujete, sarađujete i delegirate kako biste postigli uspeh u poslu.” – Ričard Brenson

 

Ponekad su drugi i stručniji od Vas u nekim stvarima. Uostalom, Vi imate samo 24 časa u danu, a određen deo tog vremena će Vam svakako otići na posao. Postarajte se da za to vreme Vi radite ono što Vam je najbitnije. Ako neko drugi može da Vam radi dizajn, programiranje ili računovodstvo, što mu ne biste dodelili taj deo posla. Nema potrebe da Vi obavljate svaki deo posla.

 

Ponekad je i čekanje korak na putu do uspeha u poslu

 

Kao što sam rekao – ponekad je čekanje najbolje rešenje.

 

Neke stvari se reše same od sebe ako samo pričekate.

Desilo mi se hiljadu puta da se stvari reše same ako im dam malo vremena. Ako imate nekakvu dilemu, rešenja mogu da Vam se pojave u glavi kad najmanje očekujete. Ali za to morate da napravite pauzu.

 

Birajte bitke

 

Često nam se desi da naiđemo na neku prepraku u poslu. Pokušajte da ih uklonite samo ako su vredne Vašeg vremena i truda. To znači da morate da odredite svoje “za” i “protiv” argumente.

 

Nemojte da idete glavom kroz zid za svaku prepreku na koju naiđete, pogotovo ako nema ništa posebno sa druge strane zida.

 

Kada se umorite – stanite

 

Ovo sam naučio iz godina iskustva. Odmaranje je ključno za postizanje boljih rezultata, i uostalom za postizanje poslovnih uspeha. Umorna osoba neće raditi kvalitetno, neće raditi pametno.

 

Kada ste odmorni, Vi radite brže i bolje.

 

Redovno kontrolišite kako biste postigli više uspeha na poslu

 

Redovno kontrolišite šta ste uradili sve u toku nedelje, i šta ste postigli. Onda analizirajte te podatke i vidite šta je dobro išlo, a šta ne. Ono što dobro funkcioniše, zadržite, a ono što ne funcioniše, promenite. I tako ćete ubrzo imati jasnu sliku o tome šta Vam tačno odgovara i šta Vam pomaže na putu do uspeha.

 ***

Ako Vam nije kristalno jasno zašto je bolje raditi pametno umesto samo raditi naporno, pogledajte ovaj primer:

 

Jadan od najboljih primera da je bolje voditi se principom “radite pametno, ne naporno” je slučaj prazne kutije za sapun. Jednoj od najvećih kozmetičkih kuća u Japanu stigla je žalba od potrošača da je kupljena kutija za sapun bila prazna. Istog momenta, nadležni u toj kozmetičkoj kompaniji su počeli sa istraživanjem slučaja tj. sa otkrivanjem kako je došlo do ovog propusta. Ustanovili su da je iz nepoznatog razologa jedna kutija prošla traku za sastavljanje prazna. Menadžment kompanije zatražio je od svojih inženjera da reše ovaj problem.

Inženjeri su naporno radili na tome da naprave rengen mašinu sa visokom rezolucijom kojom upravlja dvoje ljudi kako bi se osigurali da nijedna prazna kutija ne bude poslata. Nije bilo nikakve sumnje da su oni radili naporno i da su radili brzo, ali su potrošili i ogromne količine novca.

 

Sa druge strane, kada se jedan “obični” zaposleni u manjoj firmi susreo sa istim problemom, on nije došao do istog komplikovanog rešenja, već je našao drugo rešenje. Doneo je jak ventilator i uperio ga na traku za pakovanje. Uključio ga je i ventilator je jednostavno oduvao prazne kutije sa trake.

 

Nama često govore da samo napornim radom možemo da napredujemo i da postignemo nekakav uspeh u poslu. I to je tačno, ali samo donekle. Ako se fokusirate na nešto i potrudite oko toga, dosta možete da postignete. Ali tako je lako biti bukvalno usisan u radno vreme od 24/7. I što je najgore, to i dalje ne znači da ćete biti uspešni u tom poslu.

 

Bez obzira ko ste, Vaš dan ima samo 24 časa i sigurno ne želite da svih 24 potrošite na posao. Koliko god da jurite uspeh. Zato bi svi mi trebalo da počnemo da radimo pametno kako bismo dobili maksimum od uloženog vremena i truda.

 

Naporni rad će Vam doneti rezulate, ali ako radite pametno uz taj trud dobićete maksimalne rezultate.

***

Ukoliko vam je ovaj tekst: Raditi mnogo ili raditi pametno bio koristan ili znate da bi nekome mogao da pomogne zamolio bi vas da ga podelite na društvenim mrežama ili pošaljete toj osobi!

Hvala

Pratite me na društvenim mrezama:

You may also like
produktivnost
10 metoda za bolju produktivnost
testiranje kandidata za posao
13 najboljih metoda za testiranje kandidata za posao

Leave Your Comment

Your Comment*

Your Name*
Your Webpage